四川省电力公司大建设专业“双千人才”培训班开班
近日。为期21天的四川省电力公司大建设专业“双千人才”集中培训班在我校开课。
“双千人才”是四川省电力公司以“打造一批国网公司、省公司管理干部、首席技术专家、优秀技能人才”为目标，开展的企业人才培养计划。计划通过集中培训、导师制培养、课题研究、外送交流学习、挂职锻炼等多种方式，对人力资源、财务、物资管理、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销、信息通信等九类人才实施专项培养，希望在五年内培养出1000名管理、技术人才和1000名生产技能人才。
我校是四川省电力公司开展校企战略合作的五所高校之一，承担了“双千计划”中的“大建设”、“信息通信”两个专业的培养工作。参加此次学习的47名学员来自四川省电力公司及下属的建管公司、送变电公司、各地方电业局等20余家单位，均经过严格的选拔。在开班典礼上，成教学院副院长杨俊保致欢迎辞，他将四川省电力公司在“双千人才”培养方面的高期望、严要求向全体学员进行了传达，也代表学校希望所有的学员一起努力，将这九大专业中首期开课的“大建设专业班”打造成“双千人才”培养的排头兵，取得满意的培养效果。之后，学员代表在发言中表示一定珍惜此次学习机会，明确目标，在培训过程中严守纪律、主动学习，学以致用。
第一阶段集中培训结束后，考核合格的学员将和我校配备的导师一一结对，进入下一个阶段的学习。导师制培养阶段要求学员结合岗位工作，以提升科研创新能力和解决生产实际问题能力为目标，在导师指导下开展课题申报及研究。一年后通过提交论文，参加答辩的方式向学校、企业汇报学习成果。
此外，另一个由我校培养的“信息通讯专业”也将于6月份开班。
成教学院供稿
“双千人才”是四川省电力公司以“打造一批国网公司、省公司管理干部、首席技术专家、优秀技能人才”为目标，开展的企业人才培养计划。计划通过集中培训、导师制培养、课题研究、外送交流学习、挂职锻炼等多种方式，对人力资源、财务、物资管理、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销、信息通信等九类人才实施专项培养，希望在五年内培养出1000名管理、技术人才和1000名生产技能人才。
我校是四川省电力公司开展校企战略合作的五所高校之一，承担了“双千计划”中的“大建设”、“信息通信”两个专业的培养工作。参加此次学习的47名学员来自四川省电力公司及下属的建管公司、送变电公司、各地方电业局等20余家单位，均经过严格的选拔。在开班典礼上，成教学院副院长杨俊保致欢迎辞，他将四川省电力公司在“双千人才”培养方面的高期望、严要求向全体学员进行了传达，也代表学校希望所有的学员一起努力，将这九大专业中首期开课的“大建设专业班”打造成“双千人才”培养的排头兵，取得满意的培养效果。之后，学员代表在发言中表示一定珍惜此次学习机会，明确目标，在培训过程中严守纪律、主动学习，学以致用。
第一阶段集中培训结束后，考核合格的学员将和我校配备的导师一一结对，进入下一个阶段的学习。导师制培养阶段要求学员结合岗位工作，以提升科研创新能力和解决生产实际问题能力为目标，在导师指导下开展课题申报及研究。一年后通过提交论文，参加答辩的方式向学校、企业汇报学习成果。
此外，另一个由我校培养的“信息通讯专业”也将于6月份开班。
成教学院供稿