关于在校内征集面向电力企业的继续教育培训项目的通知

关于在校内征集面向电力企业的继续教育培训项目的通知

各学院、各相关专业教师：

    随着我校面向电力企业继续教育工作的不断深入，电力企业在职员工的培训在内容上、形式上都有重大变化。为适应电力企业在职员工广大对继续教育的多层次、多学科、多类型的需要，进一步推动我校继续教育事业的发展，经研究决定征集继续教育培训项目，以汇总向中国电力企业联合会报送以及采取送教上门、远程培训、来校培训等多种形式对电力企业推广，供学习者个人和培训单位选择。现将有关事项通知如下：

1. 各学院在充分调查电力企业（发电企业、电网企业、电建企业、其他相关电力企业）的实际需要基础上设计继续教育培训项目，根据课程设置的系统程度和时间跨度分成：3小时左右的前沿管理、技术专题讲座，8小时左右科研成果专题介绍和短培训项目，短期培训的专题项目进修类项目等四个类别，要特别重视主题明确，针对性强，易操作的短程化培训项目的开发。

2．每个学科门类应按照一定的体系细分成多个主题，设计成单独的培训项目，以方便学习者选择。每个培训项目应围绕某一主题形成课程包，把设置的课程、专题及其学时、主讲人等相关信息设计成培训“菜单”，学习者可以按照自身需要，自主选择全部或部分内容进行学习。

3．设计的短期培训“菜单”应短小精炼，一个项目一般宜在42个学时左右（24—72学时），每个专题一般不宜超过8个学时。专题可以采取讲座，案例教学、说课评课等多种形式。

4．进修类项目时间跨度长（240学时左右），课程设置要求有一定的系统性和完整性。在操作中也可根据培训目标将培训内容分解成多个主题明确的短程化培训项目，累积达到相应课程的学分，取得我校的继续教育证书。

3．培训项目的设计应符合以下规范：

（1）围绕某一主题，进行“菜单”式项目设计；

（2）对项目进行简要介绍（包括培养目标、主要专题等），对项目中的每个专题列出主讲教师、教学形式、学时数等相关信息；

（3）明确适合授课对象层次及基本要求，达到的培训目标。

（4）具体可参见附件模板。

请各学院根据本学院的优势和专业特点组织教师填写及时设计出课程项目“菜单”或教师自我个人申请，并将电子文本于2009年4月 10日前交至成教学院继续教育中心（xiaoyong@shiep.edu.cn）。

                                         上海电力学院成人教育学院

                                            华东电力继教中心                          

                                        二○○九年三月

附件一：

        学院继续教育培训项目

学院简介

说明：在简介中还应注意包含对本院相关学科主要专家学者的介绍[1]。

培训项目（如有多个培训项目可复制下列表格）

附件二、讲师介绍

附件三：课程介绍

附件四：

2009年度电力行业继续教育培训项目选题及培训大纲填报表

     填表说明：1、所属类别：分公共科目；电力生产；电网调度、通讯与自动化；火电、送变电设计及施工；农村电力；核电建设；节能节电技术；环保技术；劳动保护；经济与管理11类。2、培训对象：分专业技术人员与管理人员，分高、中级职称。3、教材、资料情况：列出名称、编著者、出版信息。

4、考核方式：请注明考试、考查、撰写论文、学习总结等方式。5、本表可复制，也可按上面格式自行绘制每个选题一张。