成教学院召开2014年成人教育招生工作会议

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成教学院召开2014年成人教育招生工作会议

 

日前,我校2014年成人教育招生工作会议在嵊泗电力公司函授教学点召开,姚秀平副校长到会讲话,华东地区部分省市电网公司及发电公司人力资源部相关人员共三十余人参加了会议。会议由成教学院院长江晓花主持。

成教学院副院长应敏华作2014 年成人教育招生工作报告。今年我校成人教育生源由华东各省电力系统组成,浙江省各地区电力公司以我院送教上门为主,福建省电力公司及山东省电力公司指定我院作为学历教育的培养学校,故生源相对稳定,安徽省、江西省拥有我院合作最为长久的函授站,依托电力职业技术学院可开展更为广泛的合作。在教学方面:我院将认真研究学分银行学分互换、网络课程开设等改革项目,做好教育服务工作。成教学院副院长肖勇向与会人员介绍了我校非学历教育培训工作,同时就学历教育与非学历教育的融合提出了建议。

与会人员就今年的招生工作开展了交流和研讨。大家普遍认为随着国家电网公司人事制度的改革,用人机制的变化,电力系统继续教育的形式将发生根本性变化。系统内学历教育的生源将逐步萎缩,企业内岗位教育、继续教育的培训将大大增加,轻学历重技能将成为趋势。但就目前而言,学历教育也并非不可作为,农电工生源、工程硕士生源等依然有客观的需求,学历教育在学制、学时、学位及专业问题等方面都需要进行研究和探讨。

成教学院院长江晓花会上表示,将对大家提出的问题和建议作认真的研究,结合新形势,争取在遵循教育规定和相关规律的基础上,提高办学灵活度,创新操作模式。她强调成教院将进一步加强校企合作、拓展办学形式、调整专业结构、进一步提升教学质量,完善全方位教学管理,更好地为电力企业提供教育服务。

副校长姚秀平最后讲话,他提出,随着社会市场和电力系统对人才需求的变化,成人学历教育生源市场也在发生变化。故学历教育应在网络课程的开发,远程平台的建立,研究生生源市场的挖掘方面多做工作。针对社会和企业对员工岗位技能需求的提高,我院相应要增加继续教育培训的投入。在市场倒逼下,成教院需积极主动进行转型,主要做到:转变观念,反对僵化;创新方式,和企业建立人才培养战略合作;优化服务,加强对市场的研判,快速反应。在合作双赢的基础上开辟新的合作渠道。

 

成人教育学院

2014/6/23

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